Entrevistas curiosas

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Hoy quería escribir un post con un toque humorístico, aunque sabéis que mis pasiones son las finanzas y sobre todo el marketing, he de reconocer que en estos diez años al frente de la empresa me he convertido en un experto en RRHH realizando centenares de entrevistas con numerosas anécdotas, hay quienes hasta me han aconsejado que escriba un libro sobre ello ¡Y no es es para menos!

Los Recursos Humanos

Aunque es cierto que una imagen vale más que mil palabras y en directo es probable que lograse transmitiros todos los matices de cada uno de estos casos, hoy me gustaría compartir una muestra muy gráfica de dos de ellas.

El sincero extremo

Pongámonos en contexto:

Como nos sucede algunos veranos, debido a las fechas de bodas, bautizos, comuniones etc.. teníamos un pico de trabajo y pedí gente al INEM para trabajar en Almacén, vinieron todo tipo de perfiles pero uno especialmente llamó mi atención.

Ya en la entrevista apuntaba maneras con respuestas cómo esta:

-¿Que cree usted que puede aportar a la empresa?-
-pfff…pues ahora mismo más bien poco la verdad-

La entrevista siguió su cauce, como suele ser habitual, me despido de la persona diciendo que ya la llamaré y la sorpresa viene cuando antes de irse por la puerta la conversación se desarrolla de la siguiente manera:

-¿Le puedo ser sincero?

-Sí, claro, en esta empresa nos gusta la transparencia y la claridad absolutas dígame-

-Vamos a ver, es que no se si sabrá usted que el domingo, es la final del mundial y Juega España-

-Sí, como no lo voy a saber, dígame-

-Para no andarme con rodeos, yo he visto que el puesto que usted ofrece es para comenzar el lunes y como a mí me gusta empezar en los sitios con buen pie y me conozco, se que me voy a liar por lo que le quería pedir si podría empezar el martes en vez de el lunes-

En ese momento me empecé a reír puesto que pensé que era una cámara oculta o algo así que me estaban gastando mis compañeros pero no, era verídico, este señor se fue resignado de mi oficina porque no entendía que ante tal sinceridad no le hubiera comprendido.

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La multilingüe

Nos ponemos en contexto:

Me llega un CV para una de las tiendas igual que los cientos que recibo todas las semanas pero me llama la atención porque en una de sus facetas expone “manejo a nivel bilingüe de seis idiomas” en ese momento pienso, que envidia, 6 idiomas, debe ser una máquina auténtica por lo que decido entrevistarla ya que sobre todo con la proyección a futuro que tenemos en ciudades como Madrid siempre viene bien una persona que se pueda entender con gente de otras nacionalidades.

Llega el momento de la entrevista, comienza todo normal y esto fue ,lo que sucedió:

-Me ha sorprendido un detalle de su CV y es que habla usted seis idiomas, es increíble ¿Podría indicarme cuales?

-Sí claro, hablo castellano perfectamente, Chileno de mi época cuando estuve allí varios años, Venezolano, Mexicano, Colombiano y Argentino, todos ellos a un alto nivel tanto “oral” como “escrito”-

De nuevo imaginaros mi cara de incredulidad buscando por las esquinas de mi oficina la cámara oculta pensando que era una broma pero no, también era cierto 🙂

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Como estas tengo muchas, desde un hombre de 45 años y 190 que venía con su madre y era ella la que hacía la entrevista casi diciéndome todo lo que valía su hijo hasta otra que vino toda la familia y ante cada pregunta que hacía se reunían en una esquina de la sala en plan corrillo (cual programa de Carlos Sobera) para elegir la respuesta adecuada, charlaban 30 segundos y la entrevistada me daba la respuesta que habían decidido entre todos.

Cosas tremendamente curiosas pero así es nuestra querida España, un país curioso cuanto menos…Creo que me voy a plantear seriamente escribir ese libro 🙂

Si tienes una entrevista de trabajo, te dejo estas 6 claves para una entrevista de trabajo.

¿Y a ti, te han sucedido cosas extrañas en alguna entrevista?

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